当記事はインターン生がライティングを書き始める際のマニュアルとなります。
当記事を参考にDA1からDAY4で4記事を作成してください。
目次
絶対順守の注意事項
ライティングをする際に絶対にまもるべき注意事項です。
企業が他サイトの文章や画像を無断で使用すると、訴訟を起こされます。
当社でも過去に何回も訴訟を起こされており、オリジナルにこだわっています。
1、文章：他サイトからのコピペ厳禁
2、画像：pixtaおよびオリジナル画像以外の使用厳禁
提出方法
1, ワードプレスの管理画面にて、「カテゴリー(編集者の名前)」及び「パーマリンク」を変更する。
2, 管理画面より、「公開」。公開した先のリンクを取得し、chatworkのチャットに共有、そしてカリキュラムに入力。
pixtaはこちら
ログインIDやパスワードは別途管理者に確認してください。
セルフチェックリスト
記事作成の度にセルフチェックで使用するリストです。
まずは記事作成前に一度目を通してください。
タイトル
・自然で読みやすいタイトルである
・不自然な文章・文言でない。
・メインKWDが入っている。
・共起語が含まれている。
見出し（目次）
・hタグ（h3・h4）が正しく使われている。
・重要な見出しが全体の前半に来ている。
・記事の最後はまとめにあたる見出しになっている。（見出しには共起語を入れている）
本文
・トピックセンテンスが段落の先頭付近に来ている。
・誤字脱字がない。
・適切に句読点が使われている
・全体の文字量が1,500文字以上である。
TCMのテーマ基準
TCMおよびライティング練習用サイトに投稿するテーマは下記から選択してください。
行事：イベントは最優先で
宣伝：当社のメディアを宣伝する
採用：働きたいと思ってもらえるような情報を発信する
共有：社員にとって有益な情報を提供する（ジョブローテの仕組み、近隣のレストラン情報）
教育：業務を通して学んだことを発信する
娯楽：とてもユニークな記事を書き、バズを狙う
目標は、「記事を読んだ人が、この会社に勤めたい」と思える記事の作成です。
なので、必ず当社やインターンなどを絡めてください。
全く関係のないテーマはNGです。
文章構成
「導入→本文→まとめ」の構成となります。
導入文
通常、目次（見出し）の上に来るコンテンツを導入文と呼びます。
読者をひきつけるためのフックコンテンツとなります。
情理で引き付けるのではなく、論理で引き付けるようにしてください。
よって、結論ファーストが理想的です。
h3が正しく挿入されていれば、導入文の下が自動的に目次となります。
見出し＆本文
文章は、一文一義（ひとつの文でメッセージはひとつまで）となります。
見出しに対しても一義となる文（トピックセンテンス）を段落の先頭にもってきます。
2～5個程度見出しを用意して、全体で1,500～5,000文字で記事を書きます。
まとめ文章
記事全体のまとめとなります。
主観や個人的な体験などを書き、オリジナル要素を増やしてください。
また、見出しは「まとめ」ではなく、共起語を入れてください。
タグのルール
練習用ライティングで使う主要3つのタグです。
下記以外のタグも自由に使ってください。
見出し
<h3>大見出し</h3>
<h4>小見出し</h4>
※手動で入力
目次に該当する部分。
小見出しだけで、文章全体が理解できるように構成する。
また、メインワードや共起語をバランスよく入れる。
トピックセンテンス
<strong><span class=”marker-under”>トピックセンテンス</span></strong>
※/b＆/黄色アンダーマーカー
小見出しに対するアンサー部分。（基本的には一文単位）
必ず小見出し一個に対して、一文用意する。
トピックセンテンスがない文章も駄目だし、二個あるのも極力避ける。
強調
<span class=”bold-red”>強調</span>
※/太い赤字
トピックセンテンス以外で強調したい部分。（一文単位が理想）
世界基準では赤はネガティブです。
なので赤い字はネガティブ（赤字）や危険（赤信号）などの時に限定して使うことをお勧めします。
画像について
画像は必ず、pixtaおよびオリジナル画像を使用してください。
一つの記事に2個以上、画像を入れてください。
pixtaはこちら
ログインIDやパスワードは別途管理者に確認してください。
画像のサイズ指定
画像のサイズは縦横800ピクセルまでです。
ダウンロードした画像をペイントで開いて、横幅（水平方向）を800ピクセルに変更します。
画素数が大きいと、ページを開いた時に表示が遅くなります。
アイキャッチ画像
アイキャッチ（Eye Catch）画像とは、読者の目（Eye）をひきつける（Catch）ための画像のことです。
管理画面の右側の枠の一番下にある「アイキャッチ画像を設定」から画像を選択します。
必ず、本記事で使われている画像を選択してください。
アイキャッチ画像は必ず自身で制作したものを使用したください。
・バナー制作と同様に画像を作成してください。
記事の作成・公開・共有方法
記事の作成＆公開＆共有の手順です。
作成方法
ログインURL、ID、パスワードを管理者から聞いてログインします。
投稿→新規追加で新しい記事を書きます。
公開方法
記事が完成したら公開をします。
右上の公開ボタンを押せば、公開されます。
練習用のサイトなので、クオリティなどを含めて、公開に条件は一切ありません。（前述の注意事項厳守）
退社時に未完成記事があれば、必ず公開して、管理者が進捗を確認できるようにしておいてください。
カテゴリー機能を使って、ライターごとに区分しています。
初めて記事をアップする人は「新規カテゴリーを追加」してください。
共有方法
記事のURLを指定のスプレッドシートに張り付けてください。
管理画面のURLを間違えて貼る人がいますが、ユーザーが見るページのURLを張り付けてください。
記事を作成したら、インターン同士で相互フィードバックしてください。
記事を共有するスプレッドシートはこちら
4日で4記事作成する
一日一記事、合計四記事作成するのが最初の目標となります。
1記事ずつ、確実に成長しながら作成してください。
DAYごとの簡単な心構えを記載しました。
DAY1
DAY1は初出勤の労務作業もあり、あまり時間がありません。
細かいことは何も考えず、記事を書ききることに意識を専念してください。
クオリティは低くて当然です。
もし、初出勤日に完成しなければ、次回出勤時にDAY1の記事を完成させてから、DAY2分の記事作成に入ってください。
DAY2
2記事目になったら、少しクオリティの向上を意識していきましょう。
タグ、文章、構成、見出し、共起語、画像、テーマなどを掘り下げて、1記事目よりも良い記事を書いてください。
DAY3
3記事目も掘り下げを意識してください。
また課題図書でも「SEO対策のための Webライティング実践講座」を読み進めてください。
DAY4までには読破してください。
インターン用LINEグループのノートから閲覧できるようになっています。
DAY4
4記事目はライティング卒業テストと思って、質にも強くこだわってください。
誤字脱字などの簡単なミスはゼロにしてください。
画像などもダウンロードして使うだけでなく、加工できるならベストです（後半のカリキュラムで学びます）
4記事目は管理者も細かくチェックします。
まとめ、4記事作成して、ライティングスキルを向上させる
以上が、SEOライティングマニュアル兼見本記事となります。
今回、記事作成するのは、インターン生のライティングの向上が目的です。
それ以外の用途は今のところ考えていません。
優良なコンテンツがあれば、後日TCMにて再アップすることは検討しています。
必ずセルフチェックリストを使って、見直しもしてください。
今回はマニュアルの性質上、一つの構成あたりの文字数が少なく、見出し総数が多くなっております。
当記事の見出し7個、文字数約3000となっています。（2021/12/28現在の情報で、加筆修正があれば変動しています）
また、フィードバックがないと向上が難しいです。
インターン生同士でインタラクティブ（相互）に指摘しあってください。
4記事作成し、課題図書を読破すれば、DAY5に突入し、次のグレードにアップします。
